必读:企业员工复工及企业内部防疫手册

随着假期的结束,返程高峰即将到来,面对返程的高人流量风险,企业也会面对健康信息收集、应急处置措施等一系列问题,这些无不在考验着企业应对重大疫情的能力。应当如何应对呢?

对此,我们针对官方发布的预防新型肺炎的做法,以及过往应对疫情的成功经验,为大家整理了一份关于个人和企业防疫手册,希望能在这个关键时期,助力中国企业打赢这场疫情防控狙击战。

在疫情期间恢复工作,企业一定要把握好这两个核心要点:员工健康与业务安排。

春运返程如何防疫2.gif

1.春运返程如何防疫?

乘坐公共交通工具/自驾如何避免感染

前往公共场所,乘坐公共交通工具,务必戴上口罩。建议提早到达,并配合测量体温、按要求填写信息登记表(可自己随身携带签字笔),有条件的可以携带含有酒精的小型免洗洗手液、消毒湿巾或棉片,以便清洁双手和可能触碰到的地方,如果没有,就一定要使用流动水勤洗手。避免与其他人员近距离接触,妥善保存飞机票、火车票等票据,以配合可能的相关密切接触者调查。

春运返程如何防疫.gif

2.返程后对居住场所进行清洁作业

返程后及时打扫屋内,开窗通风,建议用84消毒液、75%的酒精擦桌面、地面、家具等,进行全面消毒。外穿衣物也要及时消毒清洗,在通风处晾晒,没有必要尽量不要外出,减少传染风险。

小编在这里提醒返岗复工同仁要正确客观的看待此次疫情,并做好科学的个人防护措施,做到健康返岗,高效复工。战胜病毒,我们的心理也需增强“免疫力”。目前公司防疫措施有哪些?

一、制订新型冠状病毒感染的肺炎防控责任制

企业各个部门要有专人负责,使新型冠状病毒感染的肺炎防控工作责任层层落实到每个人,强调加强人员自检。管理人员应先进行自我身体检查,确保自身身体状况良好的情况下方可进入工作场所。

员工是企业财富,因此我们一定要严格按照国家相关政策,做好员工状况的摸底调查,例如身体状况、目前位置、返京计划等,并且协助员工做好防护措施。

对于春节期间到过湖北省的、或接触过重点疫区的员工,建议暂缓上岗。

二、开工安全措施提前做到位,医疗物资配备充足

建议制定员工分批到岗计划,避免大家赶在交通高峰期返回办公地。在对员工进行疫情预防及治疗知识教育的同时,还要及时对公司内部测温、消毒等工作做到位,相关信息必须登记在册,尽量为每个员工配备好手套、口罩等用品,并且注意这些垃圾的及时处理,不要长期、随意留在办公区。

三、制定、完善企业突发事件专项应急预案

各企业应提前做好肺炎疫情事件专项应急预案,明确应急救援领导小组成员及各自的职责,以便及时、顺利开展疫情突发事件的现场应急处置和应急救援工作。

例如:

发现高度疑似肺炎病例时,应立即根据应急救援领导小组的指示,向疾控中心和公司领导报告,进行隔离、转运治疗;对隔离患者,应急小组应做好沟通和安抚工作,采取必要的防护措施,提供必要的防护用品,如一次性口罩、手套等。

另外还要安排人员选择消杀效果好的药品,对发生确诊或可疑病人的疫区、空间、交通工具、病人接触过的物品,进行有效消毒;对不宜使用化学消杀药品消毒的物品,采取其它有效的消杀方法,避免形成疫情扩散。

我们要做到对疫情的早发现、早报告、早隔离、早治疗。

武流加油.jpeg

四、保持企业内部的稳定,努力练好“内功”

这次的疫情危机,对于整个经济的影响是巨大的。受疫情影响,企业的部分业务可能难以正常开展。此时,建议企业不妨将目光内转,在系统战略思考的同时,可以先把公司内部面临的问题通过自己解决掉,把以往没有精力顾及和放松了的基础管理工作抓起来,练好内功,为疫情过后的发展积蓄力量。

第一,强化员工培训。疫情时期的业务闲暇,恰好是企业着力于内部培训的好机会。而此时,诸多面授培训也已经停课,在线培训或是开发企业内部资源来培训都是较好的选择。

第二,重新审视业务流程。疫情带来了客户和员工心理与行为的深刻变化,企业要紧盯管理流程和服务流程等核心业务流程中的这些变化,随时进行相应地调整。

第三,重新建设研发和供应链管理。疫情很可能会冲击企业原有的供应链体系和研发体系,使上下游或内外部资源建立的良性协作关系隔离乃至断裂,研发计划因外部协作不能到位而搁浅,供应链渠道因没有与供应商、销售商建立起战略合作关系而形成瓶颈。

此时,企业应该思考如何与外部资源建立起有效的战略协作关系,重建研发管理和供应链管理体系,使之能应对疫情所带来的种种冲击。

第四,重新规范营销管理措施。疫情必然会影响到企业的营销作业,所以,企业应重新考察和评估惯常的营销作业方式和策略,探索在疫情这一特殊时期新的营销策略,预测疫情过后的经济发展趋势,及时调整相关政策、制度和措施,以变制变。

必读:企业员工复工及企业内部防疫手册。严寒的冬季总会过去,愿春暖花开之时,我们笑迎阳光!

11周年,1100套光盘《移动时代-企业+互联网的关键战略》免费送